各有关单位：

根据《湖南省事业单位岗位设置管理工作有关问题的处理意见》（湘人社函〔2011〕75号）、《湖南省高等学校岗位设置管理实施意见》（湘人社发〔2011〕97号）和《亚美平台首次岗位设置与聘用实施办法》（湘城院发﹝2011﹞97号）的有关规定，经学校研究决定，2014年开展专业技术岗位晋升工作，现就做好我校2014年度专业技术岗位晋升和人员聘用工作的有关问题通知如下：

一、申报范围

在本次工作开展前（2014年9月30日前）已聘用在专业技术岗位或“双肩挑”岗位的我校在职在岗人员，可进行专业技术岗位晋升申报。

二、岗位数量

注：括号中的数据为双肩挑人数

三、申报条件

各岗位具体申报条件见附件1。（摘自《亚美平台首次岗位设置与聘用实施办法》湘城院发﹝2011﹞97号）

四、申报程序和时间安排

1.个人申报。（ 2014年 10月 8日 至 2014年 10月 17日 ）

申请人根据各岗位申报条件，填写《2014年亚美平台专业技术  级岗位申请审核表》，并提供相关材料原件和复印件交申请人所在部门。

2.初审。（ 2014年 10月 18日 至 2014年 10月 24日 ）

申请人所在部门收到申报材料后，组织人员对申请人的条件和申报材料进行审验，申报材料必须加盖部门公章，并签署审验人姓名。将审验合格的材料连同《2014年亚美平台专业技术   级岗位申请人员情况一览表》交人事处。

3.复审、公示。（ 2014年 10月 25日 至 2014年 10月 31日 ）

人事处将收到的申报材料再次进行审核，并将申报人的申报条件予以公示，公示期不少于3个工作日。

4.评审、公示。（ 2014年 11月 1日 至 2014年 11月 15日 ）

人事处组织召开学校专业技术职务评审委员会会议，对申报人员进行评审，确定晋级人员名单。人事处将晋级名单予以公示，公示期不少于5个工作日。

5.聘任。

人事处将经公示无异议的拟聘人选，报学校校长办公会审批后，下文聘任并按有关政策执行相关待遇。

五、其他要求和说明

1．根据上级有关规定，本次申报只在相应职称对应的相应等级中逐级申报，不能越级申报。

2.经组织部门认可的下（上）派挂职人员、出国人员，在学校同意的期限内可申报相应的岗位职级，未经同意逾期未归者不能申报。

3.辅系列专业技术人员不需符合教学方面的申报条件。

4.任职年限的计算截止到 2014年 9月 30日 ；连续病事假、停薪留职时间不计算为任职时间。

5.请各单位和参评人员按要求上报材料，材料包括：《2014年亚美平台专业技术      级岗位申请审核表》（A4纸双面打印，一式三份）、《2014年亚美平台专业技术      级岗位申报人员情况一览表》（一份，并报电子文档至邮箱rslz166@126.com）、申报人员相关证明材料（复印件，须经所在部门审核并加盖公章、审验人签名）。

附件1：专业技术岗位晋升申报条件

附件2：2014年亚美平台专业技术      级岗位申请审核表

附件3：2014年亚美平台专业技术      级岗位申报人员情况一览表

附件4：      同志申报专业技术      级岗位教学、科研工作量审核表

附件5：      同志申报专业技术      级岗位材料目录

联系人及电话：陈扬晖   6353166（办）   15273792799

              童宗红   6353166（办）   13786741188

亚美平台

2014 年9月30日