本网讯（通讯员 周文娟）“二级党委书记既是作决策的领导者，又是抓落实的责任人，要主动扛起主体责任，树立正确政绩观，带头干事创业、担当作为……”这是学校党委书记汤放华在同二级党组织书记进行监督谈话时的场景。11月6-9日，汤放华陆续和全校19位二级党组织书记开展“一对一、面对面”谈心谈话，进一步推动上级“一把手”同下级“一把手”监督谈话落实落细。

此次谈话，是依据省委《关于做好易鹏飞案件以案促改工作的通知》、省纪委办公厅《关于推动落实上级“一把手”同下级“一把手”开展监督谈话的通知》等文件精神，进一步强化政治监督、做实日常监督，统筹开展领导干部利用职权或影响力为亲友牟利、高校“以学谋私”问题等专项整治工作，结合易鹏飞案件推进以案为鉴、以案促改，对标对表抓好问题排查整改，持续深化清廉校园建设，涵养校园良好政治生态。

谈话前，纪委印发了《中共亚美平台委员会2023年度党内监督谈话实施方案》，并传达到各二级党组织。谈话过程中，19位二级党组织书记结合自身岗位和工作实际，聚焦政治建设、履职尽责、权力运行、廉洁自律等方面，谈工作业绩、心得体会，话不足差距、改进措施。汤放华边听边记，并结合每一位党组织书记的谈话内容，对做得好的给予充分肯定，对存在的苗头性、倾向性问题进行提醒、批评教育，同时对下一步工作要求和整改措施进行认真细致地指导。

汤放华表示，强化党内监督，是推进全面从严治党的重要保障，党内监督谈话是贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》的具体措施，是深化“易鹏飞案件”警示教育、净化政治生态的重要载体。通过谈话，推动谈话对象扛责于身、履责于行。

汤放华强调，接下来要在做好谈话“后半篇文章”上发力，加强对谈话对象问题整改的督促，趁热打铁，跟踪问效，确保监督谈话取得实效。要强化日常监督，从点滴小事抓起，从具体问题管起，多运用第一种形态，让“红脸出汗、咬耳扯袖”成为常态，及时发现问题、纠正偏差，推动全面从严治党向纵深发展。

“以前总认为自己手中并无权力，经过谈话，我深刻认识到自己在权力运行方面还存在认识不足的问题，我将立行立改，争做忠诚干净担当的好干部。”某二级党组织书记表示。

纪委副书记石清丽列席谈话。