（本网讯）4月24日晚7:00，学校党委书记罗成翼，党委副书记汤放华，纪委书记姚春梅，副校长雷存喜，党委委员、组织部长罗新湘率党政办、教务处、人事处、学生工作处、招生就业处等部门负责人赴土木工程学院与该院教师座谈。

座谈会上，土木工程学院党政领导班子详细汇报了该院目前的办学现状、存在的问题和困难以及下阶段的主要工作设想。与会的土木工程学院教工党支部书记、教研室主任、实验室主任、教师代表分别就教学工作、学生管理、招生工作、实验室建设、学科建设等方面畅所欲言，提出了很多中肯的意见和建议。

与会校领导就土木工程学院与会人员提出的问题和意见作了解释和说明，并提出了相应的建议和要求。

雷存喜就学校专升本招生工作、学生重修考试、教学排课、教学资源分配等问题进行了解答，并强调要严格控制课堂教学，提高教学效果；要因材施教，优化帮扶机制；要改革考试方法，修订教学管理办法。

姚春梅指出，二级学院要围绕师资队伍建设、推进教学观念变革、加强学生自我管理等方面，创新方法，提高认识，有效做好相关工作。

汤放华强调，要深入开展“两学一做”，深化教学改革，完善修订人才培养方案，强化教师主体地位，通过优良的教风带动学风建设；要尊重学生的成长规律，从头抓起，强化过程管理，创造性的开展学风建设活动。

罗成翼作重要讲话。他首先充分肯定了土木工程学院在学校的历史地位和现有优势、为学校发展所做的巨大贡献以及学院领导班子在教风、学风建设方面所做的努力和成效。他指出，土木工程学院要高度正视目前存在的问题与不足，与“双一流”要求相比还有较大的差距；要充分正视土木工程学院的学科建设、科学研究、教育教学改革与学校“做强城建类，突出特色”的定位要求相比还有差距；要充分正视学院潜力挖掘、压力传导、活力增强与同类学校相比还有差距的问题。改革带来的压力感，与原来的要求纵向比压力变大了，但与同类一流学校横向比压力并不大。学院、学科的发展要靠大家，大家要有压力感。凡事都讲条件、讲价钱，什么事都搞不成。每个教职员工要把个人的成长和发展与学校的发展结合起来，要有爱校情怀和担当意识，主动投入学校综合改革。

针对职称评定、资源分配、教风与学风等问题，罗成翼强调，要进一步改革、规范职称评审制度，职称评审与学科专业建设要相适应；资源配置要公平公正公开，为教职工教育教学营造良好环境；完善教学管理、考试制度等，推进自主性学习、研讨论性教学改革，在提高核心竞争力上多管齐下。土木工程学院班子要强化管理，加强党建和自身建设，将“两学一做”制度化、常态化，以“两学一做”带动“三风”的好转；精心研究存在的问题，努力解决，以积极的态度迎接学校的改革。全体教职工要正确对待改革发展中出现的新问题，讲规矩，顾大局，搭建教学、学风联动机制。他希望土木工程学院上下一心，解放思想，充分认识肩负的历史使命和责任，以主动的姿态，走在前列，干在实处，突显土木的优良传统和引领示范作用。（王剑）