培训班现场

罗成翼作总结讲话

郑卫民作专题报告

何振作专题报告

（本网讯）3月4日下午，我校在图书馆报告厅举办了处级干部、教研室主任培训班。校领导罗成翼、汤放华、夏宏宇、郑卫民、何振、雷存喜、谭献良、罗新湘出席培训会，全体处级干部和教研室主任参加培训会。培训班由党委书记罗成翼主持。

培训班上，副校长郑卫民作了题为“坚持产教融合，推动学校产业又好又快发展”的报告。他简要介绍了当前高校校办产业和我校产业的基本情况，并就我校产业的发展定位、发展战略和发展举措进行了深入分析。他指出，我校产业部门要定位于育人的阵地、服务的窗口和增收的渠道。要完成校办产业改革，实现现代化企业管理模式。要充分发挥科学技术产业优势，扩大产业规模，实现资产增值。要申报科学研究平台，助力学校学科建设与发展。要建立校企合作平台，建设校内实训实习基地和双师双能型平台，推进校企协同创新。

随后，副校长何振作了题为“创新驱动 改革引领 全力推进我校‘双一流’建设”的报告。他介绍了“双一流”建设的背景和形势，分析了我校“双一流”建设中面临的挑战和发展困境。他强调，要建立以贡献为导向的绩效工资分配体系，着重建设一流应用性特色学科。要在协调整合学科资源的基础上，进一步强化学科特色，结合各一级学科建设，突出行业优势，支持重点学科，申报专业硕士学位点。加强与省内外高校之间的合作与外联工作，稳步扎实推进专业硕士学位点建设工作。

罗成翼作总结讲话。他指出，学校近期开展的二级学院整合和干部调整，是从学校的实际工作出发的，是从干事创业的导向出发的。整合过程中，各二级学院都在积极开展工作，满腔热情搞整合，真心实意抓改革，把大局放在心上，把责任扛在肩上，把纪律挺在前面，整合过程体现了学校干部、职工高度的组织纪律性和大局意识。

罗成翼说，此次绩效工资改革方案既结合了学校的实际，又借鉴了兄弟院校的先进经验，具有鲜明的目标导向，它指向“双一流”，指向核心竞争力，指向贡献率。方案突出重点，兼顾一般；突出协调统筹，公平公正与效益效率有机结合。他希望各单位继续组织教职员工讨论，积极献计献策，使方案更完善。（文/图 文彦波）