——在德智讲座第二十二讲上的报告

报告会现场

罗成翼就高校干部队伍建设作专题报告

李建奇主持报告会

（本网讯）11月20日下午，学校在逸夫图书馆报告厅举行德智讲堂第二十二讲，邀请我校党委书记罗成翼教授作了题为“建设一支与高水平大学相适应的干部队伍”的专题报告。在家的校领导，全校副科级以上干部参加了报告会。报告会由校长李建奇教授主持。

报告会上，罗成翼首先结合学校实际解读了中国共产党湖南省第十一次代表大会报告。他指出，大会实事求是总结了过去五年的工作，科学分析了面临的形势，全面部署了未来五年的工作。报告确定的“不忘初心，继续前进，为建设富饶美丽幸福新湖南而努力奋斗”的主题，贯彻了中央精神，体现了时代要求，把握了发展大势，反映了全省广大党员干部和人民群众的共同愿望，提出的战略思路和工作措施符合湖南实际，是今后一个时期指导全省工作的纲领性文件。他认为，学校第三次党代会报告和“十三五”规划与湖南省第十一次党代会报告精神高度契合，充分说明党委班子推进学校事业发展的前瞻性。学校的发展蓝图已经绘就，目标任务已经明确，我们要积极汇入高等教育改革和教育强省的时代洪流，坚持立德树人，深化综合改革，促进转型发展，为实现“十三五”发展目标、推进特色鲜明的高水平应用型大学建设而努力奋斗。

随后，罗成翼从习近平好干部标准重要论述来源、20字标准的提出及主要内容、怎么建设高素质干部队伍等三个方面进行了详细阐述。他指出，习近平关于好干部标准的重要论述，源于中国古代传统政治伦理，传承了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛的治官思想，也源于习近平从政实践。习近平总书记用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”这20个字描绘出了一幅好干部的“标准像”，赋予了新时期好干部以新的时代内涵。20字标准的提出，事关党的命运、国家命运、民族命运和人民命运，具有非常重要的现实意义。

罗成翼强调，对于一名高校干部而言，一要努力做到忠诚、务实、担当、自律；二要具备战略思维能力、辩证思维能力、创新思维能力、法制思维能力和底线思维能力；三要掌握调查研究这一项基本功，多层次、多方位、多渠道了解情况，找准问题，有的放矢，并坚持实事求是的原则；四要发扬“钉钉子”精神，围绕建设特色鲜明的高水平应用大学这一目标，以求真务实的态度，以踏实留印、抓铁有痕的劲头，切实干出成效来；五要树立好正确的得失观、进步观、利益观和权力观；六要反对山头主义、分散主义、自由主义、个人主义和好人主义。

教务处、人事处、科学研究与学科建设处、纪委监察处负责人分别作了调研情况汇报。

李建奇作总结讲话。他指出，刚才罗成翼书记就如何建设高校的干部队伍作了深刻的阐述，报告内涵丰富，具有较强前瞻性、针对性和现实指导意义。他要求各级领导干部、各部门、各二级学院领导班子要主动的认真地想事、谋事；要正视成绩与差距，针对差距找原因，奋起直追；面对不足，要认真思考如何创造性地开展工作。（文/图 博夕）